La empresa "Bellesizdeliye" ha sido incluida en el Cuadro de Honor del distrito Zavodsky de Minsk

Nos enorgullece informarles de que la empresa "Bellesizdeliye" (marca comercial Belwooddoors) ha sido incluida en el Cuadro de Honor del Distrito Zavodsky de Minsk.

La inscripción en el Cuadro de Honor atestigua el reconocimiento público, alentando a las instituciones, organizaciones y empresas a lograr los mejores resultados en la esfera del desarrollo social y económico.

Los posibles criterios para la decisión de la comisión pueden ser:

• - dotación de personal con especialistas de las principales especialidades;
• - nivel de actividad operativa;
• - uso de las tecnologías de la información en el trabajo, disponibilidad de un sitio web oficial;
• - ninguna actividad no rentable;
• - ausencia de cuentas por pagar vencidas en el año de referencia;
• - cumplimiento del salario promedio con los indicadores establecidos;
• - Productividad laboral (volumen de bienes (obras, servicios) producidos, excluido el impuesto sobre el valor añadido, en relación con el número promedio de empleados), en BYR por persona;
• - Relación entre la tasa de crecimiento de la productividad laboral por ingresos y el salario promedio mensual nominal devengado; ausencia de atrasos en el pago de sueldos y salarios;
• - exportaciones de bienes (obras, servicios) del plan;
• - el importe de los fondos recibidos de las actividades generadoras de ingresos;
• - cumplimiento de las condiciones de trabajo seguras;
• - los resultados de las inspecciones (controles departamentales y de otro tipo);
• - rendimiento de las ventas;
• - Norma de reducción de las existencias de productos acabados respecto al volumen promedio mensual de la producción industrial; - la cuota de las exportaciones;
• - disponibilidad de un convenio colectivo;
• - aplicación de desarrollos científicos, proyectos innovadores;
• - participación en competencias locales y nacionales;
• - ausencia de delitos de corrupción cometidos por funcionarios durante el año del informe.

Queremos agradecer a nuestros empleados su trabajo. Tenemos grandes planes, ¡esto es solo el comienzo!